Geheimnisse, wo, wann und wie man einen Geschäftspartner Chief Financial Officer (CFO) zu finden

Einige Leser wollen mit einem ein Satz Person, was das Chief Financial Officer soll für Sie tun beginnen. Denken Sie an Ihre CFO als die Person, die Ihre Abschlüsse leichter verständlich macht, und nutzbar gegenüber als historische Aufzeichnungen. Diese Person reicht von echter Geschäftspartner an einen Techniker.

Eine zentrale Frage, die sich bei der Arbeit mit einem CFO kann, ist: Wann ist es wichtig, sich auf mehr als eine ausgelagerte Basis mieten? Wann könnte, dass ausgelagert oder in Teilzeit Situation völlig in Ordnung?

Die Faustregel ist, dass es an der Zeit zu mieten Vollzeit helfen, wenn das Unternehmen wächst genug, dass die Menge auf dem externen CPA oder Teilzeit ausgegeben Chief Financial Officer schlägt diese Arbeit Rücken sollte in Haus gebracht werden soll. Oft externes Eigenkapital Finanzierungsquellen erfordern diese Position auszufüllen und kann bestimmte Kandidaten vorschlagen. Andere entscheiden Ereignisse können eine oder mehrere der folgenden sein: Beschleunigung Abschlüsse sind mehr anspruchsvolle Cashflow Überwachung, Bilanzen oder Varianz Analyse erforderlich, Ihre Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sagt Ihnen die Position benötigt wird, oder der Besitzer will die Nutzung ihrer Zeit mit einem Schlüssel Nummer zwei Person.

Eine weitere gute Frage ist: Wo soll unsere Firma diese Person?

Der beste Weg, um alle Rechnungspositionen füllen Überweisung von einer bestehenden CPA, Kanzlei oder Interim-CFO oder Ihre vorherige Erfahrung. Ein Personalvermittler, spezialisiert auf Executive-Ebene finanzielle Positionen Wert in Situationen wie spezialisierte Industriezweige, substanzielles Wachstum oder größeren Finanzierungsbedarf hinzuzufügen.

Wo soll unsere Firma eine solche Person?

Der beste Weg, um alle Rechnungspositionen füllen Überweisung von einer bestehenden CPA, Anwaltskanzlei oder Ihre vorherige Erfahrung.

Da jedes Unternehmen ist anders und es sind immer einzigartig Situationen können Ihre Profis Kommentare zu diesen Überblick Kommentare hinzuzufügen. Und die größere oder komplexere Ihr Unternehmen ist, desto wichtiger wird es sein, diese Übersicht mit der Erstellung einer detaillierten Positionsangabe für Ihre speziellen Bedürfnisse zu ergänzen. Wie bereits erwähnt, ein weiterer Faktor ist oft, dass größere Unternehmen und solche mit mehr spezialisierte oder dringende Bedürfnisse, können von der Einstellung eines Executive Recruiter profitieren.

Nach all den Unternehmen, die Rekrutierung von diesen qualifizierte Chief Financial Officer Teammitglied Wert könnte hinzufügen, liegt bei Ihnen. So stellen Sie den Prozess des Hinzufügens der CFO Arbeit so effektiv wie möglich zu gestalten.